即使在大流行之前，医疗保健和获得良好医疗保健的能力一直是一个热点问题。除了占据头条的金钱问题，医疗保健本身就是生存的必需品。对企业来说，负担得起的医疗保健和保持健康的员工队伍至关重要，这也是潜在员工在求职时寻求的主要因素之一。
考虑到这一点，PMMI和NAM(全国制造商协会)合作，通过NAM医疗保健向公司提供财富500强级别的福利。NAM会员和商业服务副总裁Paul Hartgen和美世健康与福利合伙人Wendee Wood加入播客，讨论什么是NAM Healthcare，谁有资格参加该计划，以及中小型制造企业如何获得这一拯救生命的福利。
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