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劳动力
自动化如何帮助行业适应当今的劳动力现实
虽然它代表了一个更大的工作技能的新进入者的挑战，技术越来越被视为一个关键的吸引力下一代工业劳动力。
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COVID-19爆发后，制造业技能差距扩大
德勤(Deloitte)和美国制造业研究所(Manufacturing Institute)的一项新研究称，疫情使美国制造业失去了140万个工作岗位。而且，即使该行业出现反弹，剩余的空缺职位可能会让美国经济损失1万亿美元。
劳动力
如何为高度自动化的环境培训工人
在本期与霍尼韦尔过程解决方案公司的Vincent Higgins的播客中，我们将了解新的培训工具如何帮助船上工人并提高有经验工人的技能。
赞助
低成本，紧凑的DIN轨道交流-直流电源
XP Power DRC系列紧凑型DIN轨交直流电源设计用于工业和控制电子的低成本应用。
劳动力
以360°方法解决人的发展问题
有能力和动力使你的新生产线取得成功的合格人员是很难获得的。通过让您的系统集成商雇用和培训您的新员工来消除这个痛点。
劳动力
MES/MOM认证对每个人都有利
罗克韦尔自动化的MES全球技术领导最近获得了MESA的MOM认证。找出为什么他说这个程序对系统集成商、MES供应商和最终用户是值得的。
劳动力
大流行是否正在改变客户与供应商的关系?
COVID-19改变了个人和企业对待技术、生产和社区的方式。然而，这些变化将持续到大流行之后，继续影响企业必须采取的处理客户与供应商关系的方法。
赞助
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劳动力
什么财务指标驱动制造公司的价值?
在常规的以财务报表为导向的会计系统之外，找出制造商应该使用什么指标来洞察他们的业绩，驱动他们的股价，并创造长期的财务影响。
劳动力
操作人员如何适应当前的制造技术趋势?
如果可以采用技术来改善业务流程，并促进人们的技能提高，那会怎么样呢?
新型冠状病毒肺炎
霍尼韦尔和威科威连接工人安全技术
将劳动力管理和环境健康与安全技术相结合，为企业提供了在大流行期间安全运营和应对日益复杂的监管环境所需的灵活性和智慧。
机器人
工人们想要的吗?联系机器人职业介绍所
初创企业MusashiAI引入了用于质量检测和叉车驾驶的智能自主机器人，从而将人类劳动力重新分配到更多增值工作中。
首页
RōBEX任命新总裁
克雷格·弗朗西斯科被任命为RōBEX的总裁。他将领导和管理公司及其三个业务部门的日常运营:自动化和机器人、工业服务和玻璃制造商退火Lehr安装和维护。
劳动力
乔治亚-太平洋的IT/OT融合方法
像许多工业组织一样，乔治亚-太平洋公司也在为退休劳动力所带来的运营专业知识的流失而苦苦挣扎。协调公司的IT和OT部门，帮助解决这个问题，改善公司的运作方式
首页
呼吁支持我们的基本服务和关键基础设施工作者
事实证明，新冠肺炎大流行是一个巨大的全球挑战，我们必须共同努力战胜它。现在，人们依赖我们的基本和关键工作人员提供我们每天期待的服务，我们必须尽一切努力支持他们。
劳动力
在玛氏宠物护理公司，应用程序重新激励员工的持续改进
你如何让一线员工参与工厂的改进工作?了解玛氏宠物护理如何使用一个移动应用程序来重新激发员工的输入，导致在墨西哥的多个制造设施的持续改进。
